Otro logro del maniquí ha consistido en el examen de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por utensilios subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marcadores objetivos 59.Hemos explorado en profundidad la naturaleza de los riesgos psicosociales en el entorno labora… Read More


Al comparar estos niveles con los límites permisibles establecidos por las autoridades competentes, es posible implementar medidas correctivas para estrechar o eliminar la exposición a estos riesgos.A la vista de las conclusiones obtenidas en el proceso de evaluación podría ser incluso necesario revisar y reanimar dichas medidas de control para… Read More